Karnaval tatili
28.02.2028 – 03.03.2028
2028 okul tatilleri; aile, okul ve izin planlaması için tarihleriyle birlikte.
28.02.2028 – 03.03.2028
10.04.2028 – 21.04.2028
06.06.2028 – 16.06.2028
31.07.2028 – 11.09.2028
30.10.2028 – 03.11.2028
22.11.2028 – 22.11.2028
23.12.2028 – 05.01.2029
| Tarih | Gün | Tatil | Durum |
|---|---|---|---|
| Cumartesi | Yeni YılResmi Almanca ad: Neujahr | resmi tatil | |
| Perşembe | Üç Krallar GünüResmi Almanca ad: Heilige Drei Könige | resmi tatil | |
| Cuma | Kutsal CumaResmi Almanca ad: Karfreitag | resmi tatil | |
| Pazartesi | Paskalya PazartesisiResmi Almanca ad: Ostermontag | resmi tatil | |
| Pazartesi | Emek GünüResmi Almanca ad: Tag der Arbeit | resmi tatil | |
| Perşembe | İsa’nın Göğe YükselişiResmi Almanca ad: Christi Himmelfahrt | resmi tatil | |
| Pazartesi | Pentekost PazartesisiResmi Almanca ad: Pfingstmontag | resmi tatil | |
| Perşembe | Corpus ChristiResmi Almanca ad: Fronleichnam | resmi tatil | |
| Salı | Augsburg Barış FestivaliResmi Almanca ad: Augsburger Friedensfest | bölgesel resmi tatil | |
| Salı | Meryem’in Göğe KabulüResmi Almanca ad: Mariä Himmelfahrt | bölgesel resmi tatil | |
| Salı | Alman Birliği GünüResmi Almanca ad: Tag der Deutschen Einheit | resmi tatil | |
| Çarşamba | Azizler GünüResmi Almanca ad: Allerheiligen | resmi tatil | |
| Pazartesi | Noel’in birinci günüResmi Almanca ad: 1. Weihnachtstag | resmi tatil | |
| Salı | Noel’in ikinci günüResmi Almanca ad: 2. Weihnachtstag | resmi tatil |
Okul tatilleri aile, bakım ve seyahat planlamasında yardımcıdır; resmi tatillerle aynı şey değildir.
Resmi tatiller okul tatilleriyle çakışabilir. Takvim sayfaları iki katmanı ayrı gösterir.
Okul tatilleri ve ders yapılmayan günler çalışanlar için otomatik resmi izin günü değildir.
Okul tatilleri aile, okul ve çocuk bakımı için özellikle önemlidir.
Takvim çakışmaları göstermek için okul tatillerini ve resmi tatilleri ayrı tutar.
Editoryal kontrol tarihi: 2 Haziran 2026
Tablolar resmi kaynaklarla karşılaştırılarak kontrol edilir. Bağlantılı resmi kaynaklar esas alınmalıdır; bölgesel kurallar için ilgili çalışma veya ikamet yeri ayrıca kontrol edilmelidir.