2026
- Valentinstag
- Muttertag
- Vatertag
- Nikolaus
- Heiligabend
- Silvester
Festtage in Bayern
Bundesweit bekannte Festtage wie Muttertag, Valentinstag oder Nikolaus als zusätzliche Orientierung im Kalender. Sie sind nicht gesetzlich und nicht automatisch arbeitsfrei.
Diese bundesweit bekannten Termine sind keine gesetzlichen Feiertage in Bayern. Sie ergänzen den Kalender als Planungshilfe, während gesetzliche Feiertage auf der Website weiterhin klar im Vordergrund stehen und in Tabellen sowie Kalendern blau markiert sind.
| Datum | Wochentag | Termin | Jahr | Status |
|---|---|---|---|---|
| Samstag | Valentinstag | 2026 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Sonntag | Muttertag | 2026 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Donnerstag | Vatertag | 2026 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Sonntag | Nikolaus | 2026 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Donnerstag | Heiligabend | 2026 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Donnerstag | Silvester | 2026 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Sonntag | Valentinstag | 2027 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Sonntag | Muttertag | 2027 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Donnerstag | Vatertag | 2027 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Montag | Nikolaus | 2027 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Freitag | Heiligabend | 2027 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Freitag | Silvester | 2027 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Montag | Valentinstag | 2028 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Sonntag | Muttertag | 2028 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Donnerstag | Vatertag | 2028 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Mittwoch | Nikolaus | 2028 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Sonntag | Heiligabend | 2028 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Sonntag | Silvester | 2028 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Mittwoch | Valentinstag | 2029 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Sonntag | Muttertag | 2029 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Donnerstag | Vatertag | 2029 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Donnerstag | Nikolaus | 2029 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Montag | Heiligabend | 2029 | Festtag - nicht gesetzlich | |
| Montag | Silvester | 2029 | Festtag - nicht gesetzlich |
Für arbeitsfreie Tage, Brückentage und Kalender-Downloads sind weiterhin die gesetzlichen Feiertage maßgeblich. Festtage und Ereignisse sind eine zusätzliche Ebene für Familienkalender, Content-Planung und persönliche Termine.
Bundesweit bekannte Festtage wie Muttertag, Vatertag, Nikolaus, Heiligabend oder Silvester sind für private Kalender, Familienplanung, Handel und Content-Planung nützlich. Sie sind jedoch nicht automatisch arbeitsfrei und werden deshalb klar von gesetzlichen Feiertagen getrennt.
Im Kalender erscheinen Festtage bewusst in einer anderen Farbe als gesetzliche Feiertage. So bleibt der wichtigste SEO- und Nutzerfokus auf Feiertage Bayern erhalten, während zusätzliche Termine trotzdem schnell auffindbar sind.
Besonders rund um Weihnachten und Jahreswechsel helfen Festtage bei Planung und Kommunikation. Für Urlaubstage, Schulfragen oder Behördenöffnungszeiten zählt aber immer der gesetzliche Feiertagsstatus.
Nein. Festtage sind in der Regel keine gesetzlichen Feiertage und bedeuten nicht automatisch arbeitsfrei.
Sie helfen bei privater Planung, Familienkalendern, Handelsterminen und redaktioneller Planung, ohne mit gesetzlichen Feiertagen vermischt zu werden.
Gesetzliche Feiertage können arbeitsfrei sein und haben rechtliche Bedeutung. Festtage sind Orientierungstermine ohne allgemeinen gesetzlichen Feiertagsstatus.
Vatertag fällt auf Christi Himmelfahrt. Der freie Tag ergibt sich in Bayern aus dem gesetzlichen Feiertag Christi Himmelfahrt, nicht aus dem Festtag Vatertag.
Häufig gesucht werden Valentinstag, Muttertag, Vatertag, Nikolaus, Heiligabend und Silvester.
Diese Termine sind Erinnerungen oder Orientierungspunkte, aber keine gesetzlichen Feiertage.
Die eigene Farbe verhindert Verwechslungen mit arbeitsfreien Feiertagen.
Die Hinweise sind nützlich für Familienkalender, Handel, Kommunikation und persönliche Erinnerungen.
Zuletzt redaktionell geprüft: 02.06.2026
Die Tabellen werden anhand amtlicher Quellen geprüft. Maßgeblich bleiben die verlinkten Originalquellen und bei regionalen Regeln zusätzlich der konkrete Arbeits- oder Wohnort.