Arbeit und Einkäufe
Gesetzliche Feiertage wirken sich auf Arbeitsplanung, Behörden und Ladenöffnungen aus. Ausnahmen sollten vor Ort geprüft werden.
Feiertage in Bayern
Pfingstmontag 2027 in Bayern
Pfingstmontag 2027 faellt in Bayern auf Montag, den 17.05.2027.
- Datum
- Wochentag
- Montag
- Typ
- gesetzlich
Planung und Brueckentage
Der konkrete Wochentag entscheidet, ob sich rund um Pfingstmontag 2027 ein langes Wochenende ergibt. Pruefen Sie angrenzende Arbeitstage und Schulferien in Bayern.
Planung zu Pfingstmontag 2027
Pfingstmontag 2027 fällt in Bayern auf Montag, den 17.05.2027. Für die praktische Planung sind Datum, Wochentag und gesetzlicher Status gemeinsam wichtig, weil sich daraus lange Wochenenden, mögliche Brückentage und Auswirkungen auf Schule, Arbeit und private Termine ergeben.
Der Feiertag ist landesweit in Bayern gesetzlich. Prüfen Sie bei regionalen Feiertagen zusätzlich den Arbeitsort oder die Gemeinde, damit Urlaubsanträge und Kalendernotizen korrekt bleiben. Die verlinkte Jahresübersicht zeigt den Termin im Zusammenhang mit allen Feiertagen Bayern 2027.
Weitere Feiertage
FAQ zu Pfingstmontag 2027
Wann ist Pfingstmontag 2027 in Bayern?
Pfingstmontag fällt 2027 auf Montag, den 17.05.2027. Weitere Termine stehen in der Tabelle der Seite.
Ist Pfingstmontag in Bayern ein gesetzlicher Feiertag?
Pfingstmontag ist landesweit in Bayern gesetzlich. Regionale Hinweise sollten bei Augsburg und Mariä Himmelfahrt besonders beachtet werden.
Eignet sich Pfingstmontag für Brückentage?
Das hängt vom Wochentag ab. Besonders interessant sind Termine an Donnerstagen, Freitagen oder Montagen, weil sich daraus lange Wochenenden ergeben können.
Praktisch planen
Urlaub und Brückentage
Der Wochentag entscheidet, ob angrenzende Urlaubstage ein verlängertes Wochenende ermöglichen.
Schule und Familie
Für Familien lohnt sich zusätzlich der Abgleich mit den bayerischen Schulferien.
Zuletzt redaktionell geprüft: 02.06.2026
Offizielle Quellen und Datenprüfung
Die Tabellen werden anhand amtlicher Quellen geprüft. Maßgeblich bleiben die verlinkten Originalquellen und bei regionalen Regeln zusätzlich der konkrete Arbeits- oder Wohnort.